Información adicional CV: ¿Qué es lo importante?

Sin dejar a un lado la formación académica y experiencia en trabajos, por lo general las empresas buscan un prototipo en específico de empleados, puede ser entre las actividades extralaborales que haya elaborado, entre otros.

A continuación, te dejaremos la información adicional que se debe incluir en tu CV:

  • Logros: señala los reconocimientos que has ganado, si has destacado en un empleo o curso.
  • Hobbies: el desempeño en actividades extracurriculares puede ser tomadas en cuenta para futuros proyectos dentro de la empresa a la que se postula.
  • Tiempo disponible: destaca si podrás dedicarle tiempo completo a la empresa o si tienes algunas otras responsabilidades fuera de la empresa.
  • Trabajos científicos: estos son considerados en el área de la ciencia y además acredita a las personas ya que demuestra las habilidades en las que destaca.
  • Servicio comunitario: las ayudas sociales también son tomadas en cuenta.
  • Estudios superiores o extras: la adquisición de conocimiento en cursos, club, son actividades que también son consideradas.
  • Aptitudes en otro empleo: destacar las veces y la manera en cómo se cumplió con éxito un buen trabajo para demostrar la destreza con la que se cuenta.

En base a todos estos puntos, es importante que realces los aspectos positivos y las aptitudes que tienes, esto le dará una idea al empleador de la persona que está contratando y con la cual puede contar.

¿Qué significa CV?

Se conoce la abreviatura de CV de Curriculum Vitae, un cv es la acumulación de información personal que describe la formación académica, experiencias laborales, habilidades y aptitudes de una persona.

Importancia del CV

El cv o curriculum vitae, es tu carta de presentación específica que transmitirá tu información personal, por ello, es importante la redacción y elaboración de este, para poder dar una buena impresión de tu persona al momento de buscar trabajo.

Dedícale tiempo a tu curriculum, es de vital importancia su contenido.

Características del CV

Un curriculum se caracteriza por:

  1. Su facilidad para interpretarlo
  2. Elaboración sencilla y atractiva, que no sea tan recargado ni tan simple, siempre buscar su equilibrio
  3. Lenguaje claro y conciso, evitar alabar exageradamente.
  4. Sigue un patrón en la elaboración, procura que las fechas, sitios y direcciones vayan siempre del mismo orden.
  5. Completa tu cv con todos los requisitos indispensables
  6. Evita las copias, tu curriculum debe ser original, evita el plagio
  7. Piensa en las necesidades del empleo, busca que consigan contigo satisfacer estas necesidades.

Tipos de curriculum

Existen 5 tipos de cv:

  • Cv cronológico: caracterizado por elorden cronológico de las fechas de su experiencia laboral.
  • Cv inverso: similar al anterior, solo que aquí cambia el orden y deben de ir las experiencias profesionales desde la última hasta la primera.
  • Cv funcional: indica el puesto y cargo en cada empleo.
  • Cv mixto: es la mezcla del cv funcional y cronológico. Considerado como el más completo y organizado.
  • Cv creativo: depende del diseño del cv, este tipo es más utilizado para postulaciones a empleos de diseño y ediciones.

¿Cuáles son los datos primordiales para un cv?

Los datos indispensables que no pueden faltar en un cv son:

  • Apellidos y nombres
  • Numero de identificación personal
  • Lugar y fecha de nacimiento
  • Estado civil
  • Dirección de residencia
  • Contacto (al menos 2 números)
  • Email personal
  • Lugar y nombre donde se realizaron los estudios académicos incluyendo las fechas de inicio y culminación.
  • Lugar y nombre de estudios superiores al grado, igualmente indicando inicio y culminación
  • Experiencias laborales con sus respectivas fechas de ingreso y culminación, nombre y aptitudes desarrolladas dentro de ella.
  • Idiomas que manejas y en qué grado